Digital Recruiting
Fachkräfte gezielt erreichen – mit digitalen Strategien
Personalgewinnung leicht gemacht
Keine passenden Bewerber gefunden?
Mühsame Bewerbungsprozesse und unpassende Kandidaten? Du suchst nicht die Masse, sondern die Klasse – eine kleine, feine Auswahl hochqualifizierter Talente?
Genau hier kommen wir als Spezialisten ins Spiel und bieten dir die passende Lösung für dein Recruiting!
Wir setzen auf Neuromarketing und modernste Technologien, um über Social Media Kanäle Top-Talente für dich zu finden.
Spezielle Recruiting-Ads, entwickelt mit psychologischem Know-how und einem klaren Pfad zur Bewerbung, ziehen genau die qualifizierten Köpfe an, die dein Unternehmen braucht.
Die Vorteile auf einen Blick
Deutlich günstiger
Bis zu 60% geringere Kosten pro qualifizierte Bewerbung im Vergleich zu Standard-Recruiting-Methoden.
Enorme Zeitersparnis
Erste vorqualifizierte Bewerbungen erreichen dich oft innerhalb weniger Tage, wodurch langwierige Prozesse entfallen.
Präzises Targeting
Erreiche genau die Mitarbeiter, die du für deine Unternehmensziele brauchst, indem du sie dort ansprichst, wo sie sich online aufhalten.
Mitarbeiter finden, statt lange zu suchen!
„Erfolgreiches Recruiting erfordert mehr als nur klassische Stellenanzeigen – es braucht eine gezielte Strategie. Mit datenbasierten Methoden und klarer Bewerberkommunikation unterstütze ich Unternehmen dabei, nicht nur Bewerber zu gewinnen, sondern die richtigen Mitarbeiter zu finden, die langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen.“
Ad-Planet
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